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第105章 三大難題

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......

接到陳青從省城打來的電話,李花在石易縣縣長辦公室內陷入了短暫的沉思。

陳青的判斷與她一致,在財政廳層面受阻,唯一的破局之道就是向上尋求支持,而且必須是強有力的支持。

直接懇請柳市長協調鄭立省長,是最直接有效的路徑。

甚至,李花已經感覺到陳青不直接打電話給她或者直接找柳艾津的目的了。

“這小子!”李花忍不住搖搖頭。

隨行的鄧明和司機可不是什麼大人物,大局觀這種事在他們眼裏是不一樣的。

要求一般的公職人員,體諒一些高層面的博弈,根本不可能。

陳青也正是想利用這一點。

如果這件事最後的結果,陳青以失敗而終。

對陳青,乃至石易縣的新領導班子而言,壓力並不是無法解決的。

但市裏和省裏的壓力就不一樣了。

轉移矛盾點,是爲了今後石易縣的工作更好的開展。

這也意味着陳青是將石易縣的困境和壓力,部分轉移到了柳艾津乃至鄭立省長這一層級。

要想馬兒跑,不喂點糧草怎麼行!

李花柄沒有猶豫太久,隨即就直接撥通了柳艾津的專線電話。

電話裏,她言簡意賅地彙報了陳青在省財政廳遭遇的明確阻力和“觀察名單”的內部消息,強調了此事已非尋常程序問題,而是帶有明顯的針對性,關乎江南市在省領導心中的地位開始發生變化。

同時,石易縣新班子的穩定和救災民生的底線,已經迫在眉睫。

電話那頭的柳艾津,僅僅只是沉默了片刻,顯示出了這位曾經是省領導祕書的宏觀理解能力。

“李縣長,我知道了。鄭省長那裏我來溝通。讓陳青做好準備,隨時等候通知。”

掛斷電話,李花長出一口氣,笑了。

敢於把問題推給領導的,陳青恐怕是第一人。

但不得不說,這一招很管用。

她又拿起電話,立刻將消息反饋給了陳青。

柳艾津親自出面向老領導彙報情況,鄭立省長必然會重視。

這不僅是因爲石易縣的困境,更因爲這也是對柳艾津在江南市執政能力的一種側面支持。

除非鄭省長對這個曾經的下屬,放棄了支持。

省城這邊,陳青接到李花的電話回覆後,心中一定。

“走,去附近的商場。”陳青立即吩咐司機。

到商場門口之後,他讓鄧明和司機在車裏等待,自己則直奔菸酒櫃檯,買了一盒今年新出的“龍井”茶,去掉了豪華的包裝,就留下最簡單的錫箔紙的內袋,裝進了自己的公文包裏。

這些小準備,並不妨礙他整理如何向領導彙報,儘可能簡短時間內,將石易縣的情況、新班子的決心以及資金的關鍵用途闡述清楚。

等待的時間並不太長。

從商場出來,喫過午飯沒多久,陳青就接到了來自省政府辦公廳的電話,通知他下午四點半到鄭立省長辦公室進行簡短的工作彙報,時間控制在15分鐘以內。

這個通知讓陳青精神一振,同時也感到了巨大的壓力。

直接面向一省之長彙報一個縣的財政問題,這在他的人生經歷中是第一次。

他再次檢查了自己的衣着,檢查了一下材料,提前半小時抵達了省政府大樓。

門口登記、嚴格的身份覈實和安全檢查,陳青在一位祕書的引導下,走進了省長鄭立的辦公室。

進入的第一眼就有熟悉的感覺,柳艾津的市長辦公室裏書櫃和桌面上的佈置幾乎就是翻版這位省長的辦公室。

而身爲曾經柳艾津的祕書,對這一切有莫名的熟悉感。

包括柳艾津雖然一直喝的是養生茶,但她的辦公桌後面的架子上永遠有一盒“龍井”茶。

陳青在無人的時候打開過,裏面裝的就是他今天買的放在公文包裏的這一款。

鄭立坐在寬大的辦公桌後,看起來五十多歲年紀,頭髮梳理得一絲不苟,目光和藹種帶着一種歷久而來的深邃,讓人感覺有不怒自威的壓迫感。

“鄭省長好!”陳青微微躬身,語氣恭敬而不卑怯。

“陳青同志來了,坐。”鄭立指了指辦公桌對面的椅子,語氣平和,帶着一種居於高位的從容。

“艾津同志跟我簡單說了你們石易縣的情況,你們也不容易。很抱歉,時間有限,你直接說重點。”

一句話就把所有的客套、寒暄、領導關心......等等全部涵蓋了。

“是,省長。”陳青深吸一口氣,摒棄所有繁文縟節,開門見山:

“省長,石易縣目前面臨三大難題。第一,林浩日、支秋雅時期遺留的財政窟窿巨大,國庫庫款僅能維持基本運轉不到二十天;”

“第二,本應到位的三千萬轉移支付被省財政廳以‘資料不全’爲由卡住,我們瞭解到是有人將石易縣列入了‘觀察名單’;”

“第三,阻礙工作進展的基礎懷疑是來自江南市或者石易縣的部分原有的幹部,柳市長大力肅清幹部廉潔行動,影響了很大一部分人的利益,所以纔會讓省裏部分領導對江南市的工作有誤解。”

小主,這個章節後面還有哦,請點擊下一頁繼續閱讀,後面更精彩! 他沒有一味哭窮,而是將問題和盤托出,展現了直面困難的勇氣。

甚至還將柳艾津近期的工作的目的抬高和後續的問題核心說了出來。

鄭立聽着,一根手指輕輕敲擊着桌面,未置可否:“所以,你們的訴求是什麼?”

“我們懇請省裏特事特辦,儘快撥付這筆救命錢,主要用於兌現支秋雅承諾的救災款尾款、保障基層幹部職工績效工資發放,這是維護穩定的底線。”

陳青語速加快,“同時,我們新班子已經制定了‘開源節流’和盤活國有資產的初步方案,並與綠地集團對接冷鏈物流項目。”

“這筆資金也是我們啓動改革、重振幹部廉潔、務實、實幹信心的‘點火器’。”

“我們承諾,所有資金使用將接受市財政局和我們縣紀委、審計局的聯合全程監管,確保每一分錢都透明、高效。”

他適時地遞上了原本應該交給省財政廳的資料。

鄭立接過,看了一眼扉頁之後,翻開第一頁快速瀏覽了一遍。

馬上抬起頭,看向陳青:“新領導班子還不完善就已經出現了內部不團結,強壓工作任務,一言堂等問題,你怎麼看?”

陳青知道這是關鍵一問,也是擾亂省領導決策的核心。

他挺直腰板,聲音清晰而堅定:“省長,真正的團結,是圍繞在發展爲民、清正廉潔的旗幟下的團結,而不是在渾水裏和稀泥、維持表面和諧的‘團結’。”

“江南市沉痾已久,並不只是石易縣,刮骨療毒必然會有陣痛,會觸及某些人的利益。如果有人因爲我們要做事、要改革而跳出來反對,那恰恰說明我們做對了方向。有雜音不可怕,只怕辜負了組織和羣衆的期望!”

這番話,擲地有聲,既回應了質疑,也表明瞭立場和決心。

鄭立深邃的目光在陳青臉上停留了幾秒,似乎要看清這個年輕人的內核。

半晌,他微微頷首,臉上露出一絲不易察覺的讚許。

“你給艾津通知當過祕書?”

“很榮幸能得到艾津市長的提點,也讓我有成長的機會!”陳青的回應,讓鄭立點了點頭。

這話可不是在表述他自己,而是在間接地表述柳艾津的成長。

一個好的領導如果不能對下屬有幫助,這是馭下最失敗的。

但如果能對自己的下屬有所幫助,這樣的領導纔會被追隨和愛戴。

“好。情況我瞭解了。”鄭立按下通話鍵,對祕書吩咐道:“聯繫財政廳韓棟廳長,讓他現在來我辦公室一趟。”

放下電話,鄭立看向陳青,剛纔這小夥子眼裏一閃而過的興奮沒有逃過他的觀察。

“你做祕書的時間多久?”

“回領導,幾個月的時間,不長。”

“你原本就是市政府的工作人員?”

“不是。原本是農業局的,後來去了鎮上分管農業,是艾津市長慧眼識珠,才讓我有機會走上更大的舞臺爲人民服務!”

鄭立點點頭,“你的悟性很高。但今天這樣的事,本來是不該你來彙報的,爲什麼要主動請纓。”

“艾津市長還要全面梳理市裏的工作,”陳青先是給柳艾津編排了一個工作,又接着說道:“主要是我也想多學習,成長太快,經驗不足是我現在最缺乏的。”

一席話,把自己的“莽撞”歸納爲經驗不足。

鄭立的眼中深邃的目光多了幾分笑意,這個小夥子很有意思。

不到十分鐘,省財政廳廳長韓棟便趕了過來。

他看到陳青在場,眼中閃過一絲訝異,但很快恢復平靜,向鄭立問好。

鄭立言簡意賅:“韓棟同志,石易縣的轉移支付資金是怎麼回事?”

說完,把桌子上剛纔陳青遞上來的資料向側面推了一把。

韓棟走上前,調轉文件看了看,解釋道:“領導,這件事我馬上去覈實。”

財政有自己的一套體系,而且資金也不是一筆小數,韓棟還是非常的謹慎。

“時間問題是最大問題!”鄭立敲了敲桌子,抓住一個核心問題說道:“民生底線不能破,穩定大局不能亂。其他的問題都必須爲這個讓路。”

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